品牌文化
Brand concept
- 1+1大于2
- 我们不光有工业设计师，我们有团队：有搞策划、外观、结构、材料、工艺的，还有研究人的行为、心理学、经济的。在一起不会打架，这就是系统，系统效应不是算术效应，而是1+1大于2。
- 让员工满意
- 没有满意的员工，就没有满意的客户。 如果员工不满意，就不可能让客户满意，如果客户不满意，就不可能让股东满意。我们认为，员工利益至上是整个企业顶层设计的核心，也是转型升级的核心问题，因为它是企业战略和商业模式设计的基础。没有满意的员工，没有充满激情的员工，再好的战略，再好的商业模式，也无法完美地实施和落地。
- 有关合作
- 小合作要放下态度，彼此尊重；大合作要放下利益，彼此平衡；一辈子的合作要放下性格，彼此成就。一味的索取，不懂付出，到最后两手空空如也。共同成长，才是生存之道。工作如此，爱情如此，婚姻如此，友谊如此，事业更是如此！与合作者互勉，共享。
- 设计+产业链
- 我们通过设计驱动整个产业链，我们从来不做不能进行量产的设计，我们知道一个企业要想取得长久的成功，就要在产业链上做文章，通过多年的不懈努力，打造一个令竞争者难以抄袭、模仿和跟进的产业链，唯有这样才能保持领先地位，拥有核心竞争力。
- 关于设计
- 设计通过赋予产品意义，使产品不单有新形式，更能预期用户的需求和心理，提出新的愿景。设计赋予产品意义的方式与价值观、信仰、规范与传统息息相关。设计能改变事物原有的意义，进而促成新意义的产生。用户购买的不是设计物本身，而是购买设计物的意义来达到谋事的目的。
- 1+1大于2
- 我们不光有工业设计师，我们有团队：有搞策划、外观、结构、材料、工艺的，还有研究人的行为、心理学、经济的。在一起不会打架，这就是系统，系统效应不是算术效应，而是1+1大于2。
- 让员工满意
- 没有满意的员工，就没有满意的客户。 如果员工不满意，就不可能让客户满意，如果客户不满意，就不可能让股东满意。我们认为，员工利益至上是整个企业顶层设计的核心，也是转型升级的核心问题，因为它是企业战略和商业模式设计的基础。没有满意的员工，没有充满激情的员工，再好的战略，再好的商业模式，也无法完美地实施和落地。
- 有关合作
- 小合作要放下态度，彼此尊重；大合作要放下利益，彼此平衡；一辈子的合作要放下性格，彼此成就。一味的索取，不懂付出，到最后两手空空如也。共同成长，才是生存之道。工作如此，爱情如此，婚姻如此，友谊如此，事业更是如此！与合作者互勉，共享。
- 设计+产业链
- 我们通过设计驱动整个产业链，我们从来不做不能进行量产的设计，我们知道一个企业要想取得长久的成功，就要在产业链上做文章，通过多年的不懈努力，打造一个令竞争者难以抄袭、模仿和跟进的产业链，唯有这样才能保持领先地位，拥有核心竞争力。
- 关于设计
- 设计通过赋予产品意义，使产品不单有新形式，更能预期用户的需求和心理，提出新的愿景。设计赋予产品意义的方式与价值观、信仰、规范与传统息息相关。设计能改变事物原有的意义，进而促成新意义的产生。用户购买的不是设计物本身，而是购买设计物的意义来达到谋事的目的。
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愿景
Vision
- 在工业设计领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为中国领先企业。为中国智造做出贡献，为自己和家人的幸福而不懈努力。
-
使命
Mission
- 提供有竞争力的设计解决方案和服务，
持续为客户创造最大价值，
用我们的激情感染每一位客户。
获得荣誉
10+
10多年的经验
7
世界500强
50+
国内外设计大奖
20+
中国500强
500+
成功上市产品
10+
10多年的经验7
世界500强20+
中国500强50+
国内外设计大奖
我们的客户
创一度赢得了众多客户的信任，并建立了长期的合作关系正是彼此通力合作，让我们达到双赢。
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